ИнфоСофт использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования cookies.
РОП в аренду от ИнфоСофт - это руководитель с подтвержденным опытом управления отделом продаж. В первый день сотрудничества РОП в аренду начнет повышать качество работы отдела.
Зачем предприниматели берут руководителя отдела продаж в аренду и что он будет делать?
Выстраивать грамотную работу отдела
Разработка системы управления
Разработка правил сегментирования клиентской базы
Контролировать активность всех менеджеров и проверять каждую сделку
Прослушивать звонки и корректировать скрипты и алгоритмы
Контролировать выполнения планов продаж
Анализировать и корректировать инструменты мотивации
Предоставлять отчеты по работе отдела
Вам нужен РОП в аренду, если:
В компании упали продажи;
Вы хотите масштабировать бизнес;
Хотите увеличить прибыль;
Вы недовольны работой отдела продаж;
Хотите выполнения поставленных планов;
Вам нужно освободить время для других бизнес-задач.
РОП в аренду будет полезен:
Компаниям с полноценным отделом продаж, но без устойчивых бизнес-процессов;
Бизнесу с отделами продаж до 3 человек: без системной выручки и с отсутствием нормативов продаж;
Предпринимателям, которые занимаются продажами сами, но хотят масштабировать бизнес.
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
Standart - 48 000 ₽
Удаленно / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Разработка мотивационных схем
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
Medium - 63 000 ₽
Удаленно / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Разработка мотивационных схем
Формирование регламентов работы с клиентской базой, сегментирование клиентов с целью постановки допродаж
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
VIP - 80 000 ₽
На месте / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Разработка мотивационных схем
Разработка скрипта продаж
Разработка регламента работ
Формирование регламентов работы с клиентской базой, сегментирование клиентов с целью постановки допродаж
Разработка мотивации
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
Lite - 28 000 ₽
Удаленно / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
Standart - 48 000 ₽
Удаленно / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Разработка мотивационных схем
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
Medium - 63 000 ₽
Удаленно / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Разработка мотивационных схем
Формирование регламентов работы с клиентской базой, сегментирование клиентов с целью постановки допродаж
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы
VIP - 80 000 ₽
На месте / на 3 МОП
Проведение планерки
Проверка сделок
Прослушивание звонков
Обратная связь для МОПов
Разработка мотивационных схем
Разработка скрипта продаж
Разработка регламента работ
Формирование регламентов работы с клиентской базой, сегментирование клиентов с целью постановки допродаж
Разработка мотивации
Рекомендации по работе с сотрудниками: 1 встреча с основателем/учредителем/руководителем, посвященная анализу работы МОП, слабых и сильных, способам совершенствования работы